Das ist Folge 933.
Willkommen zu Unternehmerwissen in 15 Minuten.
Mein Name ist Rayk Hahne, Ex-Profisportler und Unternehmensberater.
Jede Woche bekommst Du eine sofort anwendbare Trainingseinheit, damit Du als Unternehmer noch besser wirst.
Danke das Du Die Zeit mit mir verbringst. Lass uns mit dem Training beginnen.
In der heutigen Folge geht es um, Was ist die Freiheitsstrategie? So arbeite RH Unternehmerwissen.
Welche 3 wichtigen Punkte kannst Du Dir aus dem heutigen Training mitnehmen?
1. Wie genau unser Vorgehen ist.
2. Warum wir nicht zu jedem passen.
3. Wieso Du bald mehr Zeit für Familie, Freizeit und Fitness hast.
Du kennst sicher jemanden für den diese Folge unglaublich wertvoll ist. Teile sie mit ihm, der Link ist raykhahne.de/933.
Bevor wir gleich mit der Folge starten, habe ich noch eine Empfehlung für Dich.
Diesmal in eigener Sache.
Wie lange hörst Du eigentlich schon den Podcast? Ich will ganz ehrlich zu Dir sein. Die meisten Unternehmer setzen einfach nicht um. Das liegt nicht daran, dass sie es nicht wollen, sondern eher daran, das es bei anderen immer so einfach aussieht. Oft fehlt die Struktur, das klare Vorgehen. Auch bei uns hat es viele Jahre gedauert ein so belastbares System aufzubauen. Genau deswegen können wir Dir zeigen, wie Du es schaffst mehr Zeit für Familie, Freizeit und Fitness zu haben. Da Du schon lange den Podcast hörst möchte ich Dir ein Angebot machen. Lass uns einmal für 15 Minuten locker über Deine aktuelle Situation sprechen und dann schauen wir wo Du aktuell die größten Hebel hast. Wie klingt das für Dich? Das ganze ist natürlich kostenfrei.
Wenn Du endlich einen Schritt weiter in die Umsetzung kommen willst, dann lass uns sprechen. Geh dazu auf raykhahne.de/austausch und buche Dir einen Termin. Da die Termine oft schnell vergriffen sind, empfehle ich Dir, jetzt direkt Deine Chance zu nutzen. raykhahne.de/austausch Buche Dein Termin und dann unterhalten wir uns.
Rayk: Hallo und schön, dass du dabei bist. Wir kriegen natürlich von euch immer mal wieder die Frage Ja, Mensch Rayk, ich habe das verstanden. Ihr seid ein Digital Unternehmensberatung, aber wie genau arbeitet ihr eigentlich? Was soll ich da mir vorstellen? Wie sieht das für mich persönlich aus? Und ja, mir ist aufgefallen, dass haben wir in der Form länger schon nicht genau beantwortet. Deswegen möchte ich das einfach an dieser Stelle einmal machen. Also lasst uns loslegen. Der erste Part, der erstmal ganz, ganz wichtig ist in der Zusammenarbeit Wir starten immer mit dem perfekten Unternehmertag. Ja, mein Erstlingswerk. Mein Buch heißt genau so und unser wichtigstes Werkzeug ist der perfekte Unternehmertag, was bedeutet, dass es bedeutet, dass wir dein absolut idealen Tag weit, weit in der Zukunft erfassen, wenn du wirklich alles erreicht hast, was du dir vorstellen kannst. Also eine wirklich große Zielsetzung. Und wir schauen wie sieht das in den einzelnen Lebensbereichen aus Beruf, Beziehung, Gesundheit und Inspiration. Das heißt nicht nur, dass du beruflich extrem erfolgreich bist, sondern dass auch alle anderen Lebensbereiche ausgeglichen sind. Und dafür haben wir eine spezielle Struktur aufgebaut, ein spezielles Verfahren, mit dem es möglich ist, dass du für dich eine Zielsetzung so aufbaust und so klar definierst, dass du wirklich dich danach verzehrst, das auch tatsächlich zu erreichen.
Rayk: Wenn wir diese Version haben, dann wissen wir auch wirklich genau, wo wir hinwollen und was du wirklich erreichen möchtest. Und ja, Sachen wie finanzielle Freiheit oder materielle Dinge geraten dort häufig in den Hintergrund, sind ein Teil des Weges. Aber hier gehen wir wirklich auf deine wirklichen Ziele haben, das gemeinsam definiert haben, Dann macht es auch viel, viel mehr Spaß, dafür die Extrameile zu gehen und zu überprüfen, wie ich das hinbekomme, dass ich aus meinen alten Strukturen etwas Neues aufbaue. Der nächste Part, der für uns extrem wichtig ist, dann zu prüfen Hey, wenn wir jetzt genau wissen, wie dein perfekter Unternehmertag aussieht und auch wie dein perfektes Unternehmen aussieht in Zahlen, Daten, Fakten, dann schauen wir, wo du momentan stehst. Das heißt, wir überprüfen ganz klar anhand von Zahlen, Daten, Fakten. Wo bist du momentan? Ja, das heißt Mitarbeiter, Umsatz, Struktur, Controlling, Prozesse. Wir gehen in alle Bereiche einmal rein und halten das einfach für uns fest. Das ist zum einen für dich sehr, sehr gut, so eine Wasserstandsmeldung zu haben, wo du momentan nicht eigentlich bewegst. Aber zum anderen gibt es uns auch eine sehr, sehr tolle Möglichkeit und zwar den Abgleich zu machen, wie weit du von deinem Ideal noch entfernt bist. Und dadurch sehen wir natürlich relativ schnell und simpel Hey, wie viel braucht es noch und wo müssen wir als erstes ansetzen, um dein Ideal wirklich herzustellen? Und unsere Aufgabe ist natürlich, dich in diesem Prozess zu begleiten.
Rayk: Der nächste Part, der für uns immer extrem wichtig ist, dass wir schauen wo ist eigentlich gerade dein größter Engpass? Wir haben mittlerweile vier Stationen von Unternehmern definiert und auf vier Levels und diese sind extrem treffsicher. Ja, das heißt, nach Mitarbeitergröße, nach Umsatz können wir sehr, sehr schnell auch unabhängig von der Branche differenzieren. Was sind deine Hauptbaustellen, mit denen du dich aktuell beschäftigen musst? Und das ist vor allem sehr schön, weil du siehst dadurch natürlich, Hey, was hat nicht nur in meiner Branche geklappt, sondern auch in über anderthalb 1000 anderen Branchen, sich das einfach mal zu vergegenwärtigen. Was sind das bessere System? Das eine, was nur in meinem Markt funktioniert oder das, was in allen Märkten funktioniert? Und das letztes Mal genau unser Ansatz, wirklich reinzugehen und zu schauen Hey, sind es bei dir gerade Vertriebsthemen, die organisiert werden müssen, wo wir dir dort Arbeit abnehmen? Sind es Mitarbeiter? Themen, wo wir reingehen müssen und sagen Hey, wie können wir dort entsprechend Sachen vereinfachen? Oder sind es tatsächlich Dinge im Bereich Prozesse und Strukturen, wo wir dort entsprechend dafür sorgen, dass das Ganze flüssiger läuft? Noch mal alles dient einem demselben Zweck meine Arbeitszeit zu reduzieren und gleichzeitig deine Gewinne zu steigern. Für dich ist quasi egal in welcher Stufe immer das passende Programm dabei, damit du auf deinem Level in die nächste Stufe kommst. Und ja, manchmal sind die Grenzen etwas fließend.
Rayk: Da sind dann unsere Profis entsprechend am Start und helfen dir dabei, mit dir gemeinsam auch herauszufiltern, was hat. Zu welchem Zeitpunkt? Gerade Prio. Und dann können wir uns entsprechend voll diesem Thema widmen und für dich und mit dir gemeinsam die Ergebnisse produzieren. Unser Ziel ist dabei immer wieder komplett klar. Am Ende des Tages haben wir eine simple Aufgabe Wir wollen dich aus deinem Tagesgeschäft herausholen. Und das ist nicht einfach nur so eine Vokabel, sondern wir wollen alle deine operativen Todos von dir lösen. Warum? Weil es ein Unterschied ist, ob du arbeiten musst oder ob du arbeiten kannst. Und dafür, wie gesagt, haben wir verschiedene Bausteine und verschiedene Techniken ineinander zusammengefasst, die dir dabei helfen. Ja, natürlich wird es sowas geben wie Life Calls, wo wir dann wirklich reingehen, auf deine individuellen Fragen eingehen, aber wo du auch von der Gruppe entsprechend gemeinsam lernen kannst. Ja, wir haben einen Kommunikationskanal geschaffen, mit dem du jederzeit die Möglichkeit hast, deine Frage zu stellen und der richtige Experte wird dir dann individuell deine Antwort geben. Und nicht nur das, sondern es werden noch andere Unternehmer darauf antworten und dir entsprechend Feedback geben. Und dadurch bekommst sogar ein noch volleres Bild. Wir haben die wahrscheinlich modernste Akademie auf dem gesamten Unternehmensberatungsmarkt aufgebaut. Das heißt nicht nur, dass du dort Stumpfvideos kriegst bei vielen anderen, sondern intelligente Abfragen, kleine MikroHausaufgaben. Dinge, die dir auch ja an anderer Stelle mal ein bisschen hinter treten, denn nur ein Video anzuschauen bringt dir überhaupt nichts.
Rayk: Ja, es geht darum, die Sachen Anwendung zu bringen und ja, sich ein Whitepaper darunter zu laden und mal Sachen wie auszudrucken. Hey, wir haben 2021 ja lass uns Vollgas geben, lass uns die geilen neuen Systeme nutzen. Genau deswegen haben unsere Akademie so aufgebaut. Und ja, es gibt auch die Chance einen gewissen Betreuungslevel mit uns gemeinsam im Workshop Sachen nur für dich individuell zu erarbeiten. Das heißt, wir schließen uns mit dem Team, mit dir gemeinsam ein, arbeiten deine Lösung heraus und sorgen dafür, dass dein individuelles Konzept so schnell wie möglich Realität wird. Immer wieder mit demselben Ziel, dass du möglichst schnell und effizient dein persönliches Ziel erreichst. Und ja, was uns auch extrem wichtig ist eine Umsetzung in dem möglichst geringsten Zeit. Das heißt, wir achten schon immer darauf, dass du mit drei bis maximal fünf Stunden pro Woche auch wirklich alle Themen abdecken kannst. Ja, dass du wirklich im sehr, sehr kleinen Zeitrahmen und ja, du hast schon eine hohe Arbeitsbelastung, aber das auch wirklich hinbekommst Ja, lieber jeden Tag eine halbe Stunde oder Dreiviertelstunde anstatt einmal so ein riesen Event und danach hast du keine Zeit mehr und auch keine Chance für die Umsetzung. Ja und nicht nur das. Wir haben Systeme bestehend aus Menschen und Maschinen geschaffen, die dir bei deiner Umsetzung zusätzlich helfen. Spätestens alle zwei Wochen bekommst du von deinem Kundenbetreuer einen Anruf, der mit dir gemeinsam deine Ziele durchgeht. All diese Dinge haben wir so integriert und daraus wirklich einen Trainingsplan erschaffen, der es ermöglicht, deine Arbeitszeit runter zu drehen.
Rayk: Und ja, gleichzeitig gehen deine Gewinne hoch und nur damit du mal ein bisschen Kontext bekommst. Wir haben mittlerweile mal unsere ganzen Kundendaten ausgewertet und mal geschaut, weil wir da sehr, sehr viele Abfragen haben. Im Schnitt ist es so, dass wir innerhalb von 43 Tagen die Arbeitszeit um mindestens 22 Stunden pro Woche dauerhaft gesenkt haben. Das heißt, nicht einmal zwei Monate braucht es, um deine Arbeitszeit um 22 Stunden zu reduzieren. Wenn du das jetzt einmal kurz vorstellst, wie viel du aktuell arbeitest, ja, wie viele Sachen, die entgehen, wie häufig du abends auch nicht zu Hause bist, was alles an deinem Leben momentan fehlt und was du mit diesen 22 Stunden pro Woche mehr machen kannst. Und das nicht nur einmalig, sondern nein, dauerhaft. Und du bist nur 43 Tage davon entfernt. Verrückt, oder? Das ist der Unterschied von den Sachen, was du machst und wie du es machst. Unsere Aufgabe besteht vor allem darin, das Wie aufzugreifen, was das für dich im Grunde dann bedeutet und wie das bei dir individuell aussieht. Dafür braucht es natürlich ein Gespräch, weil es muss ja zu dir passen, weil das alles Entscheidende ist. Klar strukturiertes Vorgehen Und ja, ich sage es mal so ein bisschen Für jeden Hintern haben wir den passenden Stiefel. Ja, wir achten wirklich drauf, dass du deinen Kram machst, weil wir eben genau nicht den Ansatz verfolgen. Ja, du buchst irgendwas und dann läufst du da so einfach mit.
Rayk: Nein, wir wollen, dass du deine Ergebnisse erreichst. Und solange das gewährleistet ist, werden wir auch lange und zufrieden miteinander zusammenarbeiten können. Dieser Punkt ist mir besonders. Wichtig ist, wenn wir euch noch einmal verdeutlichen Wir haben eine sehr klare und definierte Struktur. Diese Struktur ermöglicht dir, dass du mit extrem wenig Zeitaufwand noch mal wir reden von drei bis maximal fünf Stunden pro Woche es schaffst, deine Arbeitszeit zu reduzieren und dadurch hast du einen permanenten Ansprechpartner. Auch permanenten Ansporn, sowohl durch uns als auch die Gruppe. Und ja, es ist ein sehr, sehr familiärer Zusammenhalt und das ist der perfekte Nährboden, damit du mit Gleichgesinnten auf Augenhöhe dich austauschen kannst und am Ende des Tages deine persönlichen unternehmerischen Ziele auch erreichen kannst. Das heißt nochmal egal in welcher Größenordnung du unterwegs bist, egal in welchen Themen, wir schauen wirklich ganz gezielt nach Was ist gerade der Themenbereich, der für dich den größten Engpass darstellt? Ist es, dass du selber den Vertrieb noch machen musst? Ist es, dass du immer wieder zum Kunden raus musst oder ja, dass einfach keine Abschlüsse gemacht werden und du deswegen Handy und Laptop immer mit in den Urlaub nehmen musst? Ja, sind es bei dir. Deine Mitarbeiter machen einfach nicht das, was du möchtest. Ja, sie können nicht mal selber Entscheidungen treffen. Sie fragen dich wegen jeder Kleinigkeit irgendwie an und sie sind einfach nicht in der Lage mitzudenken. Sind das die Probleme? Oder geht es wirklich eher darum, dass du sagst Hey, meine Prozesse und Strukturen, das ist schon irgendwie unrund? Ja, es funktioniert einfach noch nicht so jedes Mal muss ich immer wieder rein, Feuer löschen und es klappt einfach nicht so wie ich mir das wünsche und vorstelle.
Rayk: Nochmal Egal in welchem Bereich du bist, wir haben Unternehmen wirklich von der One Man Show bis Milliardenkonzern beraten und denen geholfen. Was wir gemerkt haben die kleinen und mittelständischen Unternehmen, das können wir mit Abstand am besten. Warum? Weil das Leute sind. Die können anpacken, umsetzen und machen. Und das ist auch das, wo wir am liebsten arbeiten. Das heißt ja, wenn du noch auf dieser Fraktion höher, schneller, weiter bist, ein High End digitales Geschäftsmodell hast und einfach Porsche und Rolex für dich wichtig sind, ja dann werden wir nicht glücklich miteinander. Kann ich dir auch sagen. Ist nicht unser Ziel. Unser Ziel ist ganz einfach Wir wollen, dass du abends bei deiner Family sein kannst. Wir wollen, dass du Zeit für deine Kinder hast. Wir wollen, dass du Zeit hast, um mal wieder richtig schön Sport zu machen. Und das nicht nur einmal, sondern regelmäßig. Dass deine Freunde dich wieder anrufen, weil sie wissen Hey, du kannst abends auch mal losgehen. Ja, das ist unser Ziel. Was verfolgen? Was nützt es dir, der reichste Mensch auf dem Friedhof zu sein und alleine auf der Beerdigung? Es nützt dir gar nichts. Es wird am Ende des Tages immer nur um die Momente gehen. Gemeinsam mit deinen Liebsten, mit deinen Bekannten, wo du wirklich geile Sachen erlebst.
Rayk: Das heißt, wenn du sagst Hey, ich will ein rentables Unternehmen haben. Ja, es soll gut laufen, aber es muss auch ohne mich auskommen. Wenn du sagst ich will Erfolg nicht um jeden Preis, sondern ich möchte eine Ausgeglichenheit, dann sind wir dein richtiger Ansprechpartner. Das heißt, jeder für dich selbst auch wirklich noch mal rein. Fühlt mal so ein bisschen nach. Sind das Dinge, wo du sagst, das ist ein Thema, Worauf wartest du noch? Es gibt kein Später. Wie oft habe ich das erlebt, dass Leute zu uns gekommen sind, wo es eigentlich schon zu spät war, wo das Kind im Brunnen gefallen ist. Je früher wir uns unterhalten, desto besser. Wie oft haben wir es erlebt, gerade von den älteren Herrschaften, die gesagt haben Ja, ich würde dann gerne mal irgendwann in Rente gehen, lass uns das doch jetzt vorbereiten. Und ja, wir haben auch Leute, die kommen zu uns Anfang, Mitte 30 und sagen, ich möchte mal Unternehmen so aufbauen, dass ich Zeit für die Family habe. Ich bin gerade frisch, Vater oder Mutter geworden. Jetzt will ich es richtig machen. Nicht erst später. Ich will nicht die Kindheit verpassen. Genau. Du hast das Recht darauf, ein tolles Unternehmen zu haben. Jeder hat das. Die Frage ist, Bist du bereit für den nächsten Schritt? Wenn du sagst Ja, das bin ich. Lass uns gemeinsam Vollgas geben. Deswegen, bevor du jetzt sagst, ich gehe auf Rayk Hahne punkte austausche und dann schaue ich mir das Ganze mal an, stell dir einfach mal abschließend eine Frage Wenn wir es jetzt tatsächlich hinbekommen sollten Und ja, es hört sich verrückt an, aber stell dir mal vor, wenn innerhalb der nächsten anderthalb Monate deine Arbeitszeit um 22 Stunden reduzieren, was würdest du eigentlich mit der Zeit machen? Was ist das erste, was dir in den Kopf kommt? Was würdest du mit der Zeit machen? Wie würdest du die frei gewordene Zeit einsetzen? Wenn die Antwort nicht noch mehr Arbeit ist, dann haben wir Gesprächsbedarf.
Rayk: Ich kann dir versprechen, es gibt eine Lösung auch für dein Thema. Und egal wie schwierig es gerade scheint, es ist absolut lösbar und machbar. Deswegen lasst uns einfach schauen, wo du momentan stehst und dann können wir da weitermachen. Fassen wir also die wichtigsten Punkte noch einmal zusammen. Erstens Vereinbare deinen Kennenlerntermin, zweitens lass uns deine individuelle Situation prüfen und drittens lass uns in die Umsetzung gehen.
Und wenn Du Ideen wie diese jetzt auch umsetzen möchtest, und wissen willst wie Dich selbst und Dein Unternehmen effizienter machst dann lass uns sprechen. Buche Deinen Termin für ein Kennenlerngespräch unter raykhahne.de/austausch
- die Shownotes zu dieser Folge findest Du unter raykhahne.de/933 .
- alle Links habe ich Dir dort aufbereitet und Du kannst die Inhalte der Folge noch einmal nachlesen
Danke das Du die Zeit mit mir verbracht hast.
Das Training ist vorbei, jetzt liegt es an Dir. Viel Spaß mit der Umsetzung.