November 2016

17: Was hätte ich gern gewusst bevor ich Unternehmer geworden bin? Teil 2

[podcast src=“https://html5-player.libsyn.com/embed/episode/id/8633492/height/90/theme/custom/thumbnail/yes/direction/forward/render-playlist/no/custom-color/12bc05/“ height=“90″ width=“100%“ placement=“top“ theme=“custom“] S H O W – N O T E S „Schlau ist es aus den Fehlern Anderer zu lernen, nicht aus den eigenen„   9. Es sind die kleinen Dinge die Dich in der Summe voran bringen. – jeden Tag ein Akquiseanruf – einmal am Tag den Mitarbeiter loben …

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16: Was hätte ich gern gewusst bevor ich Unternehmer geworden bin? Teil 1

[podcast src=“https://html5-player.libsyn.com/embed/episode/id/8633498/height/90/theme/custom/thumbnail/yes/direction/forward/render-playlist/no/custom-color/12bc05/“ height=“90″ width=“100%“ placement=“top“ theme=“custom“] S H O W – N O T E S – „Schlau ist es aus den Fehlern Anderer zu lernen, nicht aus den eigenen„ 1. Welcher Erfolg liegt in der Liste? – prüfe bevor Du neue Produkte/ Leistungen wer tatsächlich einen Bedarf – nutze die Möglichkeit im Vorfeld Kunden …

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15: In zwei Minuten herausfinden, wie viel Fachkraft Du bist

[podcast src=“https://html5-player.libsyn.com/embed/episode/id/8633501/height/90/theme/custom/thumbnail/yes/direction/forward/render-playlist/no/custom-color/12bc05/“ height=“90″ width=“100%“ placement=“top“ theme=“custom“] S H O W – N O T E S – Welche Aufgaben bestimmen Deinen Tag? – Welche davon sind unternehmerisch notwendig? – Wie kannst Du mehr Zeit für die wichtigen Dinge bekommen? – Macht es Dir Spaß operativ tätig zu sein? – arbeite an den Aufgaben die auf …

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14: Mit drei Fragen jedes Gespräch dominieren

[podcast src=“https://html5-player.libsyn.com/embed/episode/id/8633504/height/90/theme/custom/thumbnail/yes/direction/forward/render-playlist/no/custom-color/12bc05/“ height=“90″ width=“100%“ placement=“top“ theme=“custom“] S H O W – N O T E S – der schnelle Gesprächseinstieg senkt ganz viele Barrieren – gerade bei Veranstaltungen kannst Du diese Technik besonders gut einsetzen – die Technik ist perfekt um neue Mitarbeiter schnell ins Laufen zu bekommen – stelle fest was Dich davon abhält …

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